Трудовой кодекс замечание выговор

Можно ли за нарушение трудовой дисциплины оштрафовать работника

По общему мнению сотрудников кадровых и юридических служб, в настоящее время довольно трудно наказывать работников применять к ним меры дисциплинарной ответственности , что обусловлено рядом причин. Игра: Как сохранить жизнь и имущество. Не пропустите главное юридическое событие лета!..

Трудовой кодекс ст 103 ч 4

Ответственность по договору бытового подряда

Междусменный перерыв не может быть менее двойной продолжительности работы в. Но, тем не менее, многие медики как работали сутками, так и работают - по личному заявлению, но в том случае, если это заявление одобрено руководителем учреждения и профкомом...

Ст 191 трудового кодекса рф

Ст 21 рф трудового кодекса

Существует ее унифицированная форма N Т-2, которая утверждена Постановлением Госкомстата России от 6 апреля г. Поощрения за труд 1. Использование материалов возможно только с письменного разрешения редакции сайта...

Ст 299 трудовой кодекс

Вычет на детей при расчете отпускных ндфл

Особенности регулирования труда отдельных категорий работников Глава Сотрудник компании работает по вахтам 30 дней вахта, 30 дней отдых. Работодатель обязан вести учет рабочего времени и времени отдыха каждого работника, работающего вахтовым методом, по месяцам и за весь учетный период...

Ст 140 трудового кодекса

Налог ру патент платежка

СТ ТК РФ. Условия труда и отдыха работников, направляемых на работу в представительства Российской Федерации за границей Статья Орган, возглавляющий забастовку Статья ..

Ст 190 трудовой кодекс рф

Списание суммы недостачи виновник по которой не установлен

СПб: 22 года — 22 события. Собирать информацию о частной жизни своих служащих, если она связана с выполнением служебных обязанностей, например данные о медицинском обслуживании или льготах. Правила внутреннего трудового распорядка, как правило, являются приложением к коллективному договору...

Перемещение по трудовому кодексу рф

Топ 10 несчастных случаев на производстве

ГАРАНТ: Об уведомлении службы занятости при введении режима неполного рабочего дня смены и или неполной рабочей недели см. Структурное подразделение как я понимаю это "Управление информационных технологий" отдел новый "ОТПП" отдел старый "электронного документооборота" В консультанте следующее....

1 2 3 4 5
Оставить комментарий
Отправить